Nossa história

Saiba mais sobre o Grupo Exímio: uma trajetória de desafios, inovação e conquistas na gestão da área da saúde. Veja como tudo começou e os caminhos de nossa jornada.

Por uma gestão mais
profissional na área da saúde.

A Exímio foi fundada em novembro de 2015 com o propósito de mudar a gestão na área da saúde. Mais segurança, profissionalismo, eficiência e sustentabilidade.

Iniciamos nossa história em unidades assistenciais de hospitais: UTIs, prontos-socorros, centros cirúrgicos e unidades de internação. Avançamos o modelo e agora fazemos gestão de todo o hospital entregando valor para acionistas, médicos, colaboradores, pacientes e operadoras de saúde.

Hoje somos um grupo que atua em 4 regiões do país com um crescimento de mais de 500% nos últimos dois anos. Fazemos a gestão plena de 6 hospitais, atuamos em vários hospitais de grande porte, redes hospitalares de saúde e temos 1 hospital próprio de média e alta complexidade no Brasil.

Estamos presentes, também, no Equador, na cidade de Guaiaquil, na construção e implementação de um hospital premium.

Faça parte do nosso ecossistema.
Exímio, bem-estar é resultado.

A Exímio foi fundada em novembro de 2015 com o propósito de mudar a gestão na área da saúde. Mais segurança, profissionalismo, eficiência e sustentabilidade.

Iniciamos nossa história em unidades assistenciais de hospitais: UTIs, prontos-socorros, centros cirúrgicos e unidades de internação. Avançamos o modelo e agora fazemos gestão de todo o hospital entregando valor para acionistas, médicos, colaboradores, pacientes e operadoras de saúde.

Durante os anos de 2016 e 2017, capacitamos equipes médicas e incorporamos times de operações nas unidades assistenciais como nossa proposta de valor inicial.

O “pulo do gato” foi entender que são pessoas que entregam resultados. Ou seja, não bastavam competências técnicas ou ferramentas. Era preciso engajamento.

O nosso maior desafio estava em engajar o médico. Em sua maioria era um prestador de serviços e não um colaborador do hospital, não bastava o discurso de “vestir a camisa”.

Diante deste desafio, fomos pioneiros e utilizamos uma metodologia clássica de gestão de performance da indústria, o Balanced Scorecard, como ferramenta a ser aplicada em unidades assistenciais tanto para colaboradores, quanto para médicos. O êxito foi enorme e os resultados foram alcançados.

Com o passar dos meses, o mercado da saúde tornava-se mais forte financeiramente e o principal modelo econômico adotado à época foi o Bundled Payment (Pagamento por pacote). Demonstrando forte sinergia com o novo sistema, nossa solução de gestão reduziu a variabilidade clínica, os gastos com mão-de-obra, eliminou os desperdícios assistenciais e aumentou a produtividade das unidades assistenciais.

Em 2018, criamos um projeto interno de tecnologia própria para acompanhar o avanço digital e tecnológico do mercado da saúde. Mais uma vez tivemos sucesso. Então, após anos e milhões de reais de investimentos, nasce, em 2021, o H:Data, nossa tecnologia de gestão de saúde.

Após a fase crítica da pandemia do Covid-19, reestruturamos a nossa companhia e em 2022 iniciamos um novo modelo de negócios, agora voltado ao outsourcing de gestão hospitalar.

Nossa missão, hoje, é profissionalizar e dar competitividade a hospitais de pequeno e médio porte, que estão, em sua grande maioria, fora dos grandes centros urbanos, e foram privados dos grandes avanços da última década.

Entregamos:

  • Mais eficiência na cadeia de suprimentos, reduzindo de 20 a 30% os custos com insumos;
  • Soluções para ciclo de recebíveis com faturamento de 10 a 15% maior;
  • Time comercial com ampla experiência e relacionamento com operadores de saúde para melhores negociações;
  • Profissionalização do financeiro com soluções digitais;
  • Estrutura de governança corporativa;
  • Criação de conselhos de administração;
  • E gestão de pessoas.

Depoimentos

A metodologia tecnológica e inovadora da Exímio já contribuiu para gerar resultados e alavancar métricas de vários clientes.

Nossa VISÃO

Promover a mudança no ecossistema de saúde, ampliando o bem-estar e deixando um legado positivo no mundo.

Evolução Exponencial

Promovemos um ambiente de trabalho saudável e propício ao crescimento individual e coletivo.

Cultura de Resultados

Tomamos decisões estratégicas para tornar o ambiente de trabalho mais eficiente e proativo, com o objetivo de melhorar continuamente o sistema de saúde.

Inovação Metodológica

Constantemente em busca de novas soluções baseadas em dados e metodologias comprovadas.